In 2010 begon zijn avontuur als ondernemer. Samen met Peter Wempe, Mathijs Blom en later Dumas Bruin begonnen zij met nul euro omzet en een flinke dosis lef een eigen Accountants- en Belastingadvieskantoor genaamd Spaarne Accountants- & Belastingadviseurs. ‘’In het begin was dat best spannend, je laat best wat achter: een vaste baan, een leaseauto, pensioen. Maar ik had een sterk gevoel dat ik het anders wilde doen,’’ vertelt Joost. Inmiddels is hij partner, divisieleider fiscaal en zit hij in het dagelijks bestuur bij De Hooge Waerder. ‘’Ik heb er nooit spijt van gehad.’’
Wat begon als een spannende stap in het onbekende, is uitgegroeid tot een nieuwe fase in zijn carrière. ‘’In het begin moest je alles zelf doen. Van personeelszaken tot automatisering. Nu Spaarne is gefuseerd met De Hooge Waerder hebben we meer ondersteuning, wat zorgt voor meer rust en ruimte om te focussen op strategie en leiderschap.’’
De Hooge Waerder groeit elk jaar. Hierdoor ziet Joost zijn werkzaamheden ook veranderen. ‘’Het is nu zaak om de processen binnen het bedrijf steeds verder te professionaliseren. “We zijn hard gegroeid. Dan is het belangrijk dat iedereen op dezelfde manier werkt. Uniformiteit zorgt voor kwaliteit.” Daarbij kijkt hij ook continu vooruit. “We gaan mee met ontwikkelingen, blijven innoveren, en willen aantrekkelijk blijven als werkgever.”
In zijn vrije tijd is Joost graag actief bezig. “Ik vind het leuk om hard te lopen in de duinen, tennissen en padellen. Bewegen helpt me om energie te krijgen en te ontspannen.” Daarnaast zet Joost zich sinds 2016 ook vrijwillig in bij Bevrijdingspop Haarlem, waar hij als bestuurslid verantwoordelijk is voor de financiën en productie van het grootste bevrijdingsfestival van Nederland. “Op zo’n dag staan we met 450 vrijwilligers en meer dan 140.000 bezoekers stil bij het belang van vrijheid. Dat geeft me veel voldoening en energie.”
Wat maakt De Hooge Waerder volgens Joost een interessante werkgever? ‘’Je krijgt hier snel veel verantwoordelijkheid, met een nuchtere, Noord-Hollandse mentaliteit. Iedereen kan hier zichzelf zijn. Of je nu young professional bent of al ervaren bent: je leert hier veel en krijgt echt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. En niet onbelangrijk: voor veel collega’s is het kantoor vaak lekker dichtbij huis.’’
